劳务报酬所得怎么算个人所得税的(劳务报酬所得怎么算个人所得税税率)

作为扣缴义务人，企业向个人支付劳动报酬时应扣缴多少个人所得税？事实上，不同身份的个人在领取劳务报酬时，个人预扣税额的计算方法略有不同。

下面小编以支付给外部设计师的设计费为例，帮助大家快速了解劳务报酬的扣税规则：

例一：外聘设计师为居民，若支付给设计师A的设计费为1万元，支付给其助理设计师B的设计费为2000元，则须计算为支付给居民的个人劳动报酬收入：

设计师A获得设计费1万元（4000多元）。他应该先扣除20%的费用，计算应纳税所得额为8000元。那么，根据个人所得税预扣税率表计算的税额为8000*20%-0=1600元。

B助理获得设计费2000元（不足4000元）。应先扣除800元计算应纳税所得额为1200元，然后根据个人所得税预扣税率表计算税额为1200*20%-0=240元。

特殊情况：如设计师A、B为全日制学历教育学生，则无需按上述方法计算实习报酬。预扣税款的计算方法应与支付给一般职工的工资薪金个人税的计算方法相同，即按照累计预扣税法计算预提税款。

例2：如果设计师是非居民，例如他支付10000元国外设计师的设计费C：需要先扣除20%的费用计算应纳税所得额8000元，然后按月折算非居民个人月税率表计算应纳税额=8000*10%-210=590元。

依据：国家税务总局公告2018年第56号、国家税务总局公告2020年第13号

总结

综上所述，在计算劳务报酬个人所得税预扣税额时，首先要确定个人的居民身份，然后选择相应的计算方法和适用税率。值得注意的是，全日制在校学生领取实习报酬的特殊情况，只需按照支付一般员工工资的税前扣除规则办理即可。

感谢您的阅读，请点击右上角“+关注”，每天获取好用有用的文章！

“个人税务管理”为中小企业提供最专业的财税信息和全生命周期的一站式管家服务。